Ogłoszenie o naborze - Pracownik Socjalny

CUS.110.3.2024

Ogłoszenie o naborze

Na podstawie Zarządzenia Nr 3/2024 Dyrektora Centrum Usług Społecznych w Lisewie z dnia 2 września 2024 r. w sprawie Regulaminu naboru na wolne stanowisko w Centrum Usług Społecznych w Lisewie

Dyrektor Centrum Usług Społecznych w Lisewie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w Centrum Usług Społecznych w Lisewie:

Pracownik Socjalny

wymiar etatu: 1/1
na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, w równowaznym systemie czasu pracy

I Wymagania niezbędne:

1.Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:

1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;

2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;

3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:

a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,
c) politologia,
d) polityka społeczna,
e) psychologia,
f) socjologia,
g) nauki o rodzinie;

4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.

2. Osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

3. Osoba ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

2. Wymagania dodatkowe:

1) Prawo jazdy kat. B

2) Znajomość przepisów dotyczących: Ustawy o pomocy społecznej, Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, Kodeksu postępowania administracyjnego, Ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,

3) Bezkonfliktowość, samodzielność w działaniu, zaangażowanie organizacyjne, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista

4) Dyspozycyjność,

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) Praca socjalna udzielana bez względu na dochód.

2) Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.

3) Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań.

4) Pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy.

5) Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych.

6) Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa.

7) Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin.

8) Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia.

9) Opracowywanie meldunków, informacji i sprawozdań z udzielanych świadczeń.

10) Współudział w opracowywaniu planów finansowych Centrum.

11) Kontrolowanie jakości realizowanych usług opiekuńczych.

12) Prowadzenie postępowań w sprawach:

a) pomocy społecznej na podstawie Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 901 z późn. zm.).

b) potwierdzania prawa do opieki zdrowotnej na podstawie Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 146 z późn. zm.).oraz przygotowywanie i sporządzanie projektów decyzji, zaświadczeń i informacji w tych sprawach.

13) Przygotowywanie list wypłat dla świadczeń określonych w pkt 12).

14) Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w oparciu o przepisy Ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz.U. z 2024 r. poz. 323 z późn. zm. ), Ustawy z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (Dz.U. z 2024 r. poz. 421 z późn. zm.) oraz Ustawy z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów (Dz.U. z 2024 poz. 246).

15) Realizację pomocy o charakterze socjalnym oraz świadczeń wynikających z ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.

16) Zawieranie kontraktów z klientami Centrum, bieżące monitorowanie realizacji kontraktów oraz egzekwowanie zawartych ustaleń.

17) Udział w pracach Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy domowej i/lub grupach diagnostyczno-pomocowych tworzonych przy zespole.

18) Terminowe informowanie księgowego o konieczności zgłoszenia lub wyrejestrowania świadczeniobiorców do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego.

19) Współpraca z placówkami służby zdrowia, placówkami oświaty, pedagogiem szkolnym, innymi jednostkami pomocy społecznej, GKRPA, kuratorami sądowymi i społecznymi, policją, strażą miejską i organizacjami pozarządowymi w zakresie niezbędnym do realizacji zadań.

20) Praca w aplikacjach i programach komputerowych przeznaczonych do realizacji zadań i sprawozdawczości,

21) Miejsce wykonywania pracy – Teren Gminy Lisewo,

22) Zastępstwo za pracowników socjalnych z pozostałych terenów w trakcie ich nieobecności,

23) Zastępstwo za Koordynatora Indywidualnych Planów Usług Społecznych,

24) Wykonywanie innych poleceń Dyrektora oraz Organizatora pomocy społecznej,

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

• praca w siedzibie pracodawcy: Centrum Usług Społecznych w Lisewie, ul. Toruńska 15, 86-230 Lisewo, piętro. Budynek nie jest dostosowany dla osób niepełnosprawnych.
• praca przy komputerze: Tak/Nie
• praca o charakterze administracyjno-biurowym: Tak/Nie
• praca w terenie: Tak/Nie
• praca częściowo w terenie: Tak/Nie
• praca decyzyjna: Tak/Nie
• praca zmianowa: Tak/Nie
• bezpośredni kontakt z interesantami: Tak/Nie
• wystąpienia publiczne: Tak/Nie
• wyjazdy służbowe: Tak/Nie
• używanie samochodu do celów służbowych: Tak/Nie

 

5. Zgodnie z art. 13 ust. 2 pkt 4b) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530) informuję, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w CUS w Lisewie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był wyższy, niż 6%.

6. Wymagane dokumenty:

a. życiorys (CV),

b. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

c.kopie dokumentów poświadczających wykształcenie i staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu),

d. kserokopie dodatkowych uprawnień

e. oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych,

f. oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

g. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, innych, niż wymienione § 221 ustawy Kodeks pracy dołączonych z jego inicjatywy,

Planowane zatrudnienie od 01.12.2024 r.

Uwaga:

Treść składanych oświadczeń wymienionych w pkt 6 muszą być zgodne z treścią oświadczeń zawartych w ogłoszeniu o naborze.

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem. Administratorem danych osobowych jest Centrum Usług Społecznych w Lisewie, ul. Toruńska 15, 86-230 Lisewo. Kontakt z Inspektorem ochrony Danych w CUS w Lisewie pod adresem iod.cus@lisewo.com. Szczegółowe informacje w zakresie przetwarzania powierzonych w procesie rekrutacji danych osobowych zawiera treść oświadczenia o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze stanowiące załącznik do wymaganych dokumentów.

7. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Centrum Usług Społecznych w Lisewie, ul. Toruńska 15, 86 – 230 Lisewo lub za pośrednictwem poczty na adres jw. z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Pracownik socjalny w CUS”, w terminie do dnia 07.10.2024 do godz. 13.00. Aplikacje, które wpłyną do Centrum Usług Społecznych po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o kandydatach, którzy spełnili wymogi formalne oraz o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Centrum Usług Społecznych w Lisewie oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Centrum Usług Społecznych w Lisewie.

8. Informacje dodatkowe:

1) …………-……………….

2) ………………………….

3) ………………………….

Lisewo, dnia 23.09.2024 r.

Dyrektor Centrum Usług Społecznych
w Lisewie
Monika Kowal